Aggiornamento RLS (Aziende da 1 a 50 Dipendenti)

La figura del RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza sul Lavoro – è un punto di riferimento per tutti i lavoratori e si occupa di vigilare che la gestione della sicurezza in azienda avvenga nel pieno rispetto delle norme stabilite dal D.lgs. 81/08.

Questa figura aziendale, che è obbligatori in tutte le aziende, in base alle dimensioni delle stesse cambia la modalità di nomina del rappresentante definita dall’art. 47 del D.lgs. 81/08:

• nelle aziende o unità produttive con un massimo di 15 dipendenti il RLS è solitamente eletto dai lavoratori tra di loro
• nelle aziende o unità produttive che contano più di 15 lavoratori il RLS è eletto o designato sempre dai lavoratori, ma all’interno delle rappresentanze sindacali aziendali

I principali compiti svolti dal RLS comprendono:

• obbligo di comunicare al datore di lavoro i rischi individuati durante il suo lavoro
• accesso nei locali aziendali dove si effettuano i lavori
• potere di proporre ricorso alle autorità competenti se ritiene che le misure preventive presenti in azienda siano insufficienti a garantire la tutela fisica dei lavoratori
• consultazione preventiva sulla questione della valutazione dei rischi, della programmazione e della realizzazione della prevenzione aziendale
• consultazione sulla designazione del responsabile e degli addetti dei servizi di prevenzione
• ricezione delle informazioni elaborate dal servizio di vigilanza
• promozione delle attività che attengono le misure di prevenzione per tutelare i lavoratori

A chi è rivolto

Il corso è rivolto ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), ovvero "Persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro" - D.lgs. 81/08, Art. 2, lettera i), in aziende che hanno meno di 50 dipendenti.

È richiesto, quale prerequisito di accesso al corso, un adeguato livello di comprensione e conoscenza della lingua italiana (lingua in cui verrà erogato il corso).

Riferimenti Legislativi

D.lgs. 81/08 art. 2, art. 37, art. 50

Programma

Il corso di aggiornamento per RLS di imprese che occupano da 1 a 50 lavoratori proposto da SILAQ, prevede la trattazione dei seguenti contenuti minimi:

• il diritto alla salute ed alla sicurezza negli ambienti di lavoro
• doveri in materia di sicurezza secondo la Costituzione, l'art. 2087 del Codice civile e Codice penale, l'art. 9 della L. 300/70
• sistema sanzionatorio del D.lgs. 81/08
• organi di vigilanza e controllo
• infortuni sul Lavoro
• malattie Professionali

Durata

4 ore

Risultati

Al termine di ogni lezione verrà effettuato un test di apprendimento al fine di verificare la corretta comprensione dei partecipanti. Una volta conclusa la formazione, verrà rilasciato attestato di partecipazione (previa frequenza del 90% delle ore di formazione previste) valido 1 anno.

Sanzioni

La mancata formazione del lavoratore comporta sanzioni, che possono includere l'arresto da due a quattro mesi o un'ammenda Da 1.315,00 €. a 5.699,20 € come previsto dal D.lgs. 81/2008.

Aggiornamento

Il corso di aggiornamento ha cadenza annuale.